看護職員の負担軽減及び処遇の改善に関する取り組み
2024年4月1日
１．体制
①看護職員の負担軽減及び処遇の改善に資する委員会を設置
責任者 院長
委員 看護師、事務、連携室、リハビリ
②看護職員の勤務状況の把握
③看護職員の負担軽減及び処遇の改善に資する計画策定
④職員に対する周知（ホームページに掲載）
２．具体的な取り組み
①時間外が発生しないような業務量の調整
②看護師と多職種による業務分担
薬局、リハビリ、管理栄養士、臨床検査技師、事務
④人材確保のための多様な勤務形態
④夜勤に対する配慮
勤務間隔11時間以上確保、連続回数を2回までに制限
⑤夜勤減免、短時間勤務など子育て中の職員に対する配慮
